人材確保セミナーに出席！

先週金曜日、日本倉庫協会 人材確保委員会が主催する「人材確保セミナー」にパネリストとして出席してきました。

人材確保委員会は日本倉庫協会で昨年２０年ぶりに新たに設置された委員会です。
米田理事長の熱い想いが注入されています。

冒頭では、L-Tech Lab代表の菊田一郎氏による基調講演が行われ、「倉庫人材の獲得・定義戦略」についてお話がありました。
倉庫業界が今後も社会にとって欠かせないインフラであり続けるために、どのような人材を必要とし、どのように確保していくか。その問いに対し、構造的な視点とデータに基づいた示唆をいただき、非常に学びの多い時間でした。
「できれば」ですがもっと時間を増やしていただけるとより良かったです。

その後のパネルディスカッションでは、「倉庫業における人材戦略に関する取り組み」をテーマに、業界内の各企業（写真左から澁澤倉庫　菅野さん、曽根、醍醐倉庫　醍醐さん、浜松倉庫　中山さん）が現在直面している課題や、それに対してどのような工夫を凝らしているかが共有されました。

私からは、当社で実践している採用活動の工夫や、現場との距離を縮めるための取り組み、そして何より“人が定着し、成長できる環境づくり”についてお話させていただきました。

他社の方々のお話も非常に参考になり、改めて業界全体で知恵を出し合い、より良い未来を築いていく必要性を強く感じました。
物流を支えるのはやっぱり「人」です。
 この事実を再認識し、人材確保・育成に今後も真剣に向き合っていきます。

関係者の皆さま、ご一緒させていただきありがとうございました。
また、日本倉庫協会の皆々様、企画・準備段階から大変お世話になりありがとうございます。
特に田中さん、いつも優しく丁寧にご対応いただき感謝しております。