新入社員(大卒)の研修報告会を開催！

本日9時より2時間をかけて、新入社員（大卒）10名の研修報告会を開催しました。

4月1日に入社してから2ケ月の本社集合研修後、2か月をかけて計７つの営業所（倉庫）で現場研修を受けてきました。
本日の報告会では、主に改善した方がよい点、良かった点などを大きな声で発表してもらいました。
みんなしっかりと集中して現場研修を受けてきたことがわかる、立派な的を得た報告内容でした。
正直期待を超えるレベルで、嬉しくなりました。

 

現場側では2年目、3年目の社員がトレーナーとなって新人の指導にあたりました。
トレーナーが真剣に研修プログラムを考え、懇切丁寧に指導したことが、さらに新人のみんなの成長を促すとともに、問題意識に火をつけたのだと思います。
今年の新人もこれからの成長がすごく楽しみです。数年後にはリーダーに育つ社員が間違いなく出てきそうです。期待が膨らみます。
13時30分からは全部門に辞令交付式をライブ配信したのですが、予想以上に大盛り上がりました。
来年からもライブ配信することを早くも決めました。
配属先を発表した途端に、希望が叶い嬉しくて涙する社員が2名いました。
みんなの強い想いを感じ、ジ～～ンとしてしまいました。

 

9月30日には高卒新入社員5名の研修報告会を開催予定です。今から楽しみです！