第3回　改善・予防処置表彰式を開催！

先日、本社セミナールームにて、第3回改善・予防処置表彰式を開催しました。
3年前からスタートした表彰制度で、当社の業務サービスの品質を向上するために行っています。
今回の対象期間は2022年3月1日～2023年3月31日までで、全336件の中から10件を選出しました。
10件は以下の通りです。

【インストラクター賞：伊丹主任】
【研修時賞：岩井社員】

ロジポート川崎営業所にて、新人だった岩井社員が倉庫現場研修時に提案し、伊丹主任が起票した改善・予防処置

【新人賞①：ロジポート川崎営業所　田中社員】

【新人賞②：横浜磯子営業所　吉川社員】

【新人賞③：東京城南営業所　岸上社員】

【特別賞：秋葉パート社員】

横浜本牧営業所の秋葉パート社員が提案した改善・予防処置

【優秀賞①：新山下営業所　瀬之口主任】

【優秀賞②：品川営業所　外山係長】

【優秀賞③：川崎営業所　鈴木(操)主任】

【社長賞：ロジポート川崎営業所　相澤(久)主任】

336件の改善の中から、今回の受賞者を選ぶことは非常に大変でした。
全ての改善にはそれぞれの想いがあり、
内容を読んでいると心に響くものも沢山ありました。
こういった表彰制度が従業員の皆さんの励みになれば本望です。

お客様の期待を超える物流サービスをご提供することが我々の目標です。
目標はすごく高いですが、役員・従業員全員が圧倒的当事者意識を持ち、常に感謝・尊重する心を持ち、その上で挑戦することを忘れなければ、必ず達成できると信じています。